După ce în societate au fost multe discuții pe marginea celor 300.000 de angajați de care Republica Moldova ar avea nevoie, Ana Groza, președinta Confederației Naționale a Patronatului și directoarea executivă a Asociației Investitorilor Străini, a explicat de unde vine, de fapt, acest număr.
Potrivit Anei Grozei, cifra provine dintr-un raport elaborat de experții Secretariatului Consiliului Economic de pe lângă primul-ministru.
„În Republica Moldova doar 50% din populația activă este încadrată în câmpul muncii, pe când media europeană ar fi 70%, respectiv diferența de 20% — și sunt aceste 300.000 de persoane necesare pentru a fi la fel de productivi ca și țările din Uniunea Europeană”, a explicat ea.
Totuși, Groza a ținut să nuanțeze că obiectivul nu va fi atins peste noapte.
„Fizic, astăzi cred că putem vorbi de o cifră de 100.000 pe următorii trei ani, însă urmează să corelăm această cerere și aceste oferte cu angajatorii din Republica Moldova”, a spus președinta patronatelor.
Chiar înainte de emisiune, Groza spune că a discutat cu reprezentanții confederației și a prezentat necesarul concret pe sectoare.
„În sectorul HoReCa activează în jur de 27.000 de persoane, însă foarte simplu ar mai putea angaja încă 6.000. Domeniul construcțiilor activează aproximativ 30.000 de persoane, însă ar mai fi nevoie de încă 15.000–17.000 de persoane. Sau avem domeniul textile, activează 13.000 de persoane și ar putea angaja încă 10-12.000 de persoane având în vedere că au comandă și au posibilitatea de a prelua aceste comande, de a procesa și de a exporta materie la ce lucrează dumneavoastră”, a detaliat ea.
Ministrul economiei, Eugen Osmochescu, a declarat acum două săptămâni într-un interviu, că Republica Moldova are nevoie, în prezent, de aproximativ 100 000 de muncitori, și nu de 300 000, pentru a acoperi deficitul existent de forță de muncă.
Articolul Șefa de la patronate explică de ce Moldova are nevoie de 300 mii de angajați apare prima dată în Realitatea.md.
MAI MULT REALITATEA