Societățile cotate la bursă vor fi obligate prin lege să asigure echilibrul de gen în organele de conducere. Un proiect de lege care prevede această măsură a fost adoptat în lectură finală de Parlament, transmite IPN.
Potrivit noilor prevederi, până pe 1 ianuarie 2028, companiile ale căror acțiuni sunt tranzacționate pe o piață reglementată vor trebui să atingă cel puțin unul dintre următoarele obiective: minimum 33% reprezentare a sexului subreprezentat în totalul organelor de conducere sau minimum 40% în rândul administratorilor neexecutivi.
Companiile vor fi obligate să publice anual informații privind structura de gen a conducerii și progresele înregistrate. Ministerul Muncii și Protecției Sociale va monitoriza implementarea politicilor, iar Comisia Națională a Pieței Financiare va publica anual lista societăților care respectă sau nu noile cerințe.
Proiectul introduce și sancțiuni. Societățile care nu vor stabili obiective clare privind echilibrul de gen riscă amenzi de până la 75 de mii de lei, iar lipsa transparenței în procedurile de selectare poate fi sancționată cu amenzi de până la 50 de mii de lei.
În prezent, în Republica Moldova sunt 12 societăți cotate la bursă, iar datele Bursei de Valori arată că aproximativ 60% dintre acestea respectă deja cel puțin unul dintre criteriile prevăzute de legislația europeană.
The post Societățile cotate la bursă, obligate să asigure echilibrul de gen în conducere appeared first on ipn.md.
MAI MULT IPN