Sindicatele nu susțin propunerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale de a transforma concediul de odihnă anual din 28 de zile calendaristice în 22 de zile lucrătoare. „Această modificare nu este suficient argumentată și ridică serioase semne de întrebare cu privire la respectarea angajamentelor internaționale asumate de Republica Moldova”, menționeză responsabilii.
MAI MULT UNIMEDIA





