Persoanele asigurate în sistemul public de asigurări sociale și cele care beneficiază de ajutor de șomaj pot primi indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, potrivit informațiilor publicate de Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS).
Instituția precizează că salariații au dreptul la această indemnizație dacă au un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani. În cazul persoanelor care au acumulat un stagiu de cotizare mai mic de trei ani, indemnizația poate fi acordată dacă acestea au contribuit la sistemul de asigurări sociale cel puțin nouă luni în ultimele 24 de luni înainte de apariția incapacității de muncă.
Totodată, persoanele care primesc ajutor de șomaj pot beneficia de indemnizație dacă îndeplinesc condițiile privind stagiul de cotizare, însă plata ajutorului de șomaj este suspendată pentru perioada concediului medical.
CNAS menționează că indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă provocată de tuberculoză, SIDA sau o boală oncologică se stabilește indiferent de durata stagiului de cotizare.
În ceea ce privește plata indemnizației, primele cinci zile calendaristice de concediu medical sunt achitate de angajator din surse proprii. În cazul mai multor perioade de incapacitate temporară de muncă, angajatorul achită cel mult 15 zile cumulative pe parcursul unui an calendaristic.
După această perioadă, stabilirea, calcularea și plata indemnizațiilor se efectuează de către CNAS, în baza informațiilor din certificatul medical transmis electronic de instituțiile medicale.
Potrivit instituției, pentru zilele de concediu medical care coincid cu perioada în care persoana a desfășurat activitate de muncă se achită salariul, nu indemnizația.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Articolul Concediu medical în 2026. Cine achită indemnizația și în ce condiții apare prima dată în Realitatea.md.
MAI MULT REALITATEA