Migrația accentuată a populației apte de muncă, ocuparea informală și nivelul ridicat al populației inactive continuă să afecteze piața muncii din Republica Moldova. Deficitul de forță de muncă în centrele urbane și lipsa oportunităților economice în alte regiuni ale țării sunt provocări pe care Ministerul Muncii și Protecției Sociale le are în atenție, transmite IPN.
Ministra Natalia Plugaru a declarat, în cadrul Grupului de lucru „Dezvoltarea Pieței Muncii”, desfășurat pe platforma Consiliului Economic pe lângă prim-ministrul țării, că ministerul este implicat activ în transpunerea acquis-ului comunitar privind libera circulație a lucrătorilor și în inițierea elaborării unui nou Program Național de Ocupare a Forței de Muncă pentru perioada 2027–2030.
„Piața muncii evoluează rapid, iar politicile noastre trebuie să țină pasul cu aceste schimbări. Prin măsuri active de ocupare, formare profesională și dialog constant cu angajatorii și partenerii sociali, urmărim să valorificăm potențialul forței de muncă și să creăm locuri de muncă durabile. Aceste eforturi sunt esențiale pentru o economie competitivă și o societate incluzivă”, a subliniat ministra, citată într-un comunicat de presă.
Reprezentanții societății civile prezenți la ședință au evidențiat oportunitatea modificării legislației pentru a valorifica experiența de voluntariat în procesul de angajare pentru toate categoriile de vârstă. De asemenea, a fost subliniată necesitatea ajustării și extinderii programului de îndemnizații pentru tinerii aflați la primul loc de muncă.
Consiliul Economic pe lângă prim-ministrul reunește experți, factori de decizie, reprezentanți ai mediului academic, ai sectorului asociativ și ai organizațiilor internaționale, având rolul de a coordona politici publice și inițiative strategice în domeniul economic și social.
The post Deficitul de muncă în orașe și lipsa oportunităților în regiuni, în atenția autorităților appeared first on ipn.md.